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    “约翰，我可以问你一个冒昧的问题吗？你工资多少？”

    “我综合能拿到7.5W。”

    “一个月？”

    约翰忍不住看向他，带着幽怨“我也希望是一个月，是一年。”

    “这么少？！”

    7.5万，就是波音公司，平均工人能拿到薪酬，在米国来说并不算低，但对于特殊工种而言也不算高。最主要的是，他们工资已经5年没有增长。

    波音的高层已经涨幅好多次，但他们签订合同后并没有增长。虽然在米国生活，他们也算体面。

    宋江怦然心动，感觉比想象中的便宜。

    “约翰，你想涨工资吗！”

    “所有人都想，但是很难。”

    他们的岗位，在市场上都算是精尖，但是市场上同类型的公司太少，他们做不到跳槽，只能申请抗议，让公司加工资。

    “我的时薪是32美元。”约翰说到这，看着车间都在忙碌干活的同时忍不住加速，“我们今年计划要交付120架飞机，你还想看些什么？”

    “如果我支付给你64美元，你愿意多带我看几个车间？”

    “64？成交！”

    原先已经有点想结束加班的约翰，又积极了起来，而现在他明显比刚才要更加细致。

    “接下来我要带你看的是b767。他的订单，也不少，很多航空公司喜欢订购这款飞机。”

    这也是腾盛收购最多的机型，目前已经拆解的明明白白。

    宋江明显感兴趣起来，毕竟修和造不是一个概念，真的造飞机，要用的人力物力以及工具设备，不过是一个量级。

    他也可以参考这条生产线，搞自己的改767。

    以后腾盛造飞机可以参考767，当然1:1很难通过国际审核。

    而767的生产线是直链式，即一个宽大的厂房，不同区域各负责一个配件，最后在最终的地方组装，连成一条直线。

    每一个区域，都汇聚着十几个专业工程师，结构工程师，一直在电脑面前的软件工程师，整个现场都散发着各种设备制造的噪音，带着嗡嗡嗡的响声。

    “凯利，b767的软件工程师。”
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